Calcular la gratificación de Fiestas Patrias Perú 2021

Después de la promulgación de la Ley 30334 el 24 de Junio de 2015, se inafecta a la gratificación de descuento de pensión (AFP o bien ONP), además mentar que el aporte de essalud que efectuaban las compañías se entregasen a los trabajadores bajo el término de «Bonificación Extraordinaria«.

CASO N°1: Cálculo de gratificación con retribución fija mensual

Si el trabajador percibe retribución fija, debe considerarse para el cálculo la retribución calculable actual en la ocasión de pago del beneficio. Con arreglo al artículo 3.2 del Decreto Supremo N.º 005-2002-TR menciona:

“La retribución calculable para las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad es la actual al treinta de junio y treinta de noviembre, respectivamente”.

  • Información:
    • Data de Ingreso: 20/09/2014.
    • Sueldo: 1,500.00
    • Asignación Familiar: 75.00
  • Solución:

Cálculo de la retribución calculable:

a) Retribución calculable:

Salario + Asignación Familiar = 1,500 + 75 = 1,575.00

b) Monto de la gratificación

El monto a abonar por la gratificación de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero – Junio, siendo el tiempo calculable 6 meses.

Gratificación = S/. 1,575.00 / 6 x 6 = S/.1 ,575.00

c) Bonificación Excepcional

De manera adicional, el empleador va a deber conceder el 9%  del monto total (pertinente al aporte de EsSalud), por término de bonificación excepcional.

Bono Excepcional = 1,575 x 9% = 141.75

Total a percibir = Gratificación + Bonificación Excepcional = 1,575 + 141.75  = S/. 1,716.75

CASO N°2: Cálculo de gratificación con tiempo laborado menor a 6  meses

  • Información:
  • Data de Ingreso: 01/03/2014.
  • Sueldo: 1,100.00.
  • Asignación Familiar: 75.00
  • Solución:

Cálculo de la retribución calculable:

a) Retribución calculable

Salario + Asignación Familiar = uno con cien + setenta y cinco = 1,175.00

b) Monto de la gratificación

El monto a abonar por la gratificación de fiestas patrias se calcula por el Periodo Marzo – Junio, siendo el tiempo calculable 4 meses.

Gratificación = S/. 1,175.00 / seis x cuatro = S/.783.33

c) Bonificación Excepcional

De forma adicional, el empleador va a deber conceder el nueve por ciento del monto total (pertinente al aporte de EsSalud), por término de bonificación excepcional.

Bono Excepcional = 783.33 * 9% = 70.50

Total a percibir = Gratificación + Bonificación Excepcional = 783.33 + 70.50  = S/. 853.83

CASO N°3: Cálculo de gratificación con retribución variable y también imprecisa

  • Información:
  • Data de Ingreso: 01/02/2014.
  • Sueldo: 900.00
  • Asignación Familiar: 75.00
  • Comisiones:
    • Enero 2015: S/. 250.00
    • Febrero 2015: S/. 450.00
    • Marzo 2015: S/. 356.00
    • Abril 2015: S/. 750.00
    • Mayo 2015: S/. 150.00
    • Junio 2015: S/. 75.00
  • Solución:

a) Calculo del promedio de las comisiones

= (250+450+356+750+150+75)/6 =338.50

b) Retribución calculable

Salario + Asignación Familiar + Remun. Variable (comisiones) = 900 + 75 + 338.50= 1,313.50

c) Monto de la gratificación

El monto a abonar por la gratificación de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero – Junio, siendo el tiempo calculable 6  meses.

Gratificación = S/. 1,313.50 / 6 X 6 = S/.1,313.50

d) Bonificación Excepcional

De forma adicional, el empleador va a deber entregar el 9% del monto total (pertinente al aporte de EsSalud), por término de bonificación excepcional.

Bono Excepcional = 1,313.50 x 9%  = 118.22

Total a percibir = Gratificación + Bonificación Excepcional =1,313.50 + 118.22  = S/. 1,431.72

CASO N°4: Cálculo de gratificación con tiempo laborado menor a 1 mes

  • Información:
  • Data de Ingreso: 14/06/2015
  • Sueldo: 3,900.00
  • Asignación Familiar: 75.00
  • Solución:

Cálculo de la retribución calculable:

a) Retribución calculable

Salario + Asignación Familiar = 3,900 + 75= 3,975.00

c) Monto de la gratificación

El monto a abonar por la gratificación de fiestas patrias se calcula por el Periodo Enero – Junio, siendo el tiempo calculable menor a 1 mes.

Como el trabajador tiene menos de 1 mes calendario laborado en el periodo Enero – Junio, no le asiste el derecho al pago de la gratificación.

Cálculo del monto de la gratificación en el PDT PLAME

1La primera cosa que debemos hacer es crear los conceptos remunerativos de gratificación proporcional y gratificación por fiestas patrias con la historia legendaria Ley 30334. Recuerda que la versión actual del Plame no tiene creado dichos conceptos.

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2 Entonces ingresamos los montos que corresponde a la gratificación y bonificación excepcional.

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Conclusiones

  • Recuerda que las gratificaciones se calculan basándonos en meses calendarios completos, lo que quiere decir que solo se calcula por meses, no se calculan los días.
  • Desde el veinticinco de Junio las gratificaciones están inafectas del descuento de pensión.

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Cálculo gratificación de Fiestas Patrias
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by Roger Quispe on Cálculo gratificación de Fiestas Patrias

Ahora ya tengo claro cómo voy a solicitar a la empresa en donde trabajo que me de mi grati ya que ya se cómo calcular la gratificación de fiestas patrias y navidad.

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